ไปทำงานที่ออสเตรเลีย ต้องรู้อะไรบ้าง เปิดรายได้และอาชีพขาดแคลน

"ออสเตรเลีย" ถือได้ว่า เป็นหนึ่งในประเทศในฝันของใครหลายคน ที่ไม่ว่าจะเป็นเรียนต่อ ท่องเที่ยว หรือแม้กระทั่งไปทำงานที่ออสเตรเลีย เนื่องจากรายได้หรือค่าตอบแทนค่อนข้างสูง

อีกทั้ง กรณี#ย้ายประเทศกันเถอะ จากกลุ่มเฟชบุ๊ก ที่มีสมาชิกเลยทะลุล้านคนไปแล้ว เมื่อปี 2564 ทำให้ออสเตรเลีย กลับกลายมาเป็นประเทศยอดฮิตที่คนไทยหลายคนใฝ่ฝัน

SPOTLIGHT ได้รวบรวมข้อมูลสิ่งที่ควรรู้ก่อนไปทำงานออสเตรเลีย เช่น ค่าครองชีพ ประเภทวีซ่า และอาชีพที่ขาดแคลน มาเพื่อประกอบการตัดสินใจในการใช้ชีวิตอยู่ต่างแดน

ค่าครองชีพในการไปอยู่ออสเตรเลีย

เมื่อเทียบกับค่าครองชีพระหว่างประเทศไทยกับ ออสเตรเลีย ถือว่ามีอัตราค่าใช้จ่ายสูงกว่าถึง 77.74% ถือว่าสูงมาก แต่ถ้าแลกมาด้วยมาตรฐานการใช้ชีวิตระดับโลกแล้ว ถือได้ว่าคุ้มค่าเลยทีเดียว

ภายหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2566 รัฐบาลออสเตรเลียได้ประกาศเพิ่มค่าเเรงขั้นต่ำ อยู่ที่ 23.23 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง หรือราว 534.34 บาท หากทํางานวันละ 8 ชั่วโมง จะได้เงินวันละ 4,274.75 บาท

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

• ออสเตรเลียขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 531 บาท/ ชม. หลังค่าครองชีพพุ่งสูงรอบ30ปี
• ออสเตรเลียเตรียมรับแรงงานไทยเพิ่ม พบขาดคนงานหนักภาคอุตฯ-บริการ
• ทำงานสิงคโปร์ ต้องรู้อะไรบ้าง? ส่องเงื่อนไขไปทำงานสิงคโปร์ปี 2022

ประเภทวีซ่าในการทำงานในออสเตรเลีย

Student Visa (Subclass 500)

วีซ่านักเรียน นับว่า เป็นวีซ่ายอดฮิตของใครหลายๆ คน ที่นอกเหนือจากการได้มาเรียนต่อแล้ว ยังสามารถทำงานได้อีกด้วย

•   ในระหว่างเรียน สามารถทำงานได้ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
•   ในช่วงปิดเทอม สามารถทำงานได้ไม่จำกัดชั่วโมง (Full –Time)

ระยะเวลาของวีซ่า : จะขึ้นอยู่กับเวลาของคอร์สเรียนที่เราสมัคร เช่น คอร์สเรียนปริญญาตรี มีระยะเวลา 3 ปี วีซ่านักเรียนของเราก็จะอายุเพียงแค่ 3 ปี  

คุณสมบัติผู้สมัครวีซ่านักเรียน

• ต้องอายุตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไป ในกรณีที่อายุต่ำกว่า 18 ปี ต้องมีเอกสาร Welfare Arrangements และ Parental Consent จากผู้ปกครอง
• ต้องมี Confirmation of Enrolment (CoE) หรือเอกสารยืนยันการลงทะเบียนเรียนจากสถาบันที่จะไปเรียน
• ต้องทำประกันสุขภาพนักเรียนต่างชาติ (Overseas Student Health Cover) ซึ่งจะครอบคลุมตลอดระยะเวลาที่เรียน
• ต้องเขียน Genuine Temporary Entrant (GTE) เพื่ออธิบายวัตถุประสงค์ไปเรียน (พร้อมรูปภาพประกอบ)
•  เอกสารอื่นๆ เพิ่มเติม  เช่น

    - หลักฐานรับรองการทำงานปัจจุบันหรือล่าสุด 

    - วุฒิการศึกษา ปริญญาบัตร ใบแสดงผลการเรียน ผลการสอบภาษาอังกฤษ 

    - เอกสาร/จดหมายยืนยันจากสถาบันต่างประเทศที่ได้เข้ารับการเรียน

    - เอกสารยืนยันพันธะที่มีกับประเทศถิ่นกำเนิด เช่น เอกสารแสดงความเป็นเจ้าของด้านทรัพย์สินหรืออสังหาริมทรัพย์

    - จดหมายรับรองจากธนาคาร (Bank Guarantee) หรือ รายการเดินบัญชีย้อนหลัง หรือ Bank Statement ย้อนหลัง 6 เดือน หรือหลักฐานการสนับสนุนทางการเงินจากผู้ปกครอง อย่างน้อยประมาณ AUD$20,290 หรือประมาณ 508,662 บาท  

Graduate Visa (Subclass 485)

เงื่อนไงการขอวีซ่านี้ คือ เรียนจบมหาวิทยาลัยในออสเตรเลียในระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก ในสาขาวิชาใดก็ได้ วีซ่าประเภทนี้มีระยะเวลา 2 ถึง 4 ปี ขึ้นอยู่กับคุณวุฒิในการศึกษา

• ปริญญาตรี  – วีซ่ามีอายุ 2 ปี
• ปริญญาโท – วีซ่ามีอายุ 3 ปี
•  ปริญญาเอก – วีซ่ามีอายุ 4 ปี

Working and Holiday Visa (Subclass 462)

วีซ่าทำงานและท่องเที่ยว เป็นอีกหนึ่งในตัวเลือกที่ดี สำหรับการเก็บประสบการณ์ใหม่ในการทำงาน และฝึกฝนภาษาอังกฤษ ในเวลา 1 ปี

ในปี 2022 ออสเตรเลียเปิดรับโควต้ามากถึง 2,000 คน เปิดรับรอบแรกในเดือน ก.ค และรอบสองในเดือน ต.ค. แต่หากมีผู้สมัคร สมัครเท่าโควต้าระบบจะทำการปิดทันที

คุณสมบัติผู้เข้าโครงการ Work and Holiday 202

• อายุ: 18–30 ปี (อายุต้องไม่เกิน 31 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ยื่นขอวีซ่า)
• การศึกษา: จบปริญญาตรีขึ้นไป
• หลักฐานทางการเงิน: ต้องเป็นบัญชีออมทรัพย์ของผู้สมัครเอง (จำนวน 5,000 AUD หรือประมาณ 120,000 บาท สำหรับประเทศออสเตรเลีย และ จำนวน 7,000 NZD หรือประมาณ 150,000 บาท สำหรับประเทศนิวซีแลนด์)
• ทักษะภาษาอังกฤษ: IELTS ขั้นต่ำ 4.5, TOEFL iBT ขั้นต่ำ 32, PTE Academic ขั้นต่ำ 30, Cambridge English B2 First (FCE) ขั้นต่ำ 147 และ B2 First for Schools (FCE for Schools) ขั้นต่ำ 147 

ลักษณะการจ้างงานในออสเตรเลีย

Full-time employee

คือ งานประจำ ทำงานประมาณ 38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยผู้ที่จ้างจะได้รับประโยชน์ต่างๆ เช่น ลาพักร้อน ลาป่วย ลาคลอดบุตร และ ลาพักร้อน และยังสามารถได้รับเงินเดือนปกติ (แต่อาจมีเงื่อนไข ว่าต้องทำงานนานเท่าไร จึงจะได้รับสิทธิ์)

Part-time employee

คือ งานจ้างแบบชั่วคราว โดยผู้จ้างสามารถตกลงกับนายจ้างได้ถึงชั่วโมงการทำงาน ซึ่งโดยปกติแล้วจะทำงานเป็นกะ (shift) แต่อาจไม่ได้รับสิทธิ์เท่ากับพนักงานประจำ

Casual employee

คือ งานเป็นรายชั่วโมง หรือรายวัน แม้ว่าการทำงานประเภทนี้จะได้รับค่าจ้างสูงสุด หากเทียบกับพนักงานประจำ และพนักงานชั่วคราว แต่ต้องแลกมากับความเสี่ยงของการทำงานไม่เป็นเวลา หรือถ้าลาก็ได้ไม่รับเงิน หรือสิทธิประโยชน์ต่างๆ

Contracting

คือ การจ้างงาน เป็นงานๆไป เหมือนกับฟรีแลนซ์

สำหรับอาชีพที่ตลาดแรงงานออสเตรเลียต้องการ

คณะกรรมการทักษะแห่งชาติออสเตรเลีย เปิดเผย มีอาชีพที่ขาดแคลนแรงงานกว่า 286 อาชีพ ในปี 2565 และรัฐบาลออสเตรเลียมีประกาศถึงการเพิ่มโควตาผู้อพยพถาวร ในทักษะแรงงานมากถึง 195,000 คน

พยาบาล

มีอัตราเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 137,462 บาท ซึ่งในขณะนี้ออสเตรเลียขาดแคลนพยาบาลมากถึง 9,260 คน

วิศวรกรซอฟต์แวร์

มีอัตราเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 191,129 บาท เป็นอีกหนึ่งแรงงานที่ขาดแคลนพนักงานกว่า 7,840 อัตรา

เจ้าหน้าที่ดูแลเด็ก และผู้สูงอายุ

มีอัตราเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 115,700 บาท ซึ่งคาดว่าในปี 2567 อาจเปิดรับมากกว่า 230,00 ตำแหน่ง

ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง

มีอัตราเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 300,691 บาท โดยในปี 2566 ออสเตรเลียขาดแคลนแรงงานดังกล่าวมากถึง 4,980 อัตรา

การจ้างงานเพิ่มขึ้น ในปี 2566

หน่วยงาน Labour Market Information Portal ของรัฐบาลออสเตรเลียคาดการณ์ว่า การจ้างงานในออสเตรเลีย อาจมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้น ถึง 17-19% เช่น

•   แพทย์และพยาบาล อาจมีการจ้างงานมากกว่า 252,600 ตำแหน่ง
•   งานด้านวิทยาศาสตร์ อาจมีการจ้างงานมากกว่า 172,400 ตำแหน่ง
•   งานด้านการศึกษา อาจมีการจ้างงานมากกว่า 113,700 ตำแหน่ง
•   งานด้านการก่อสร้าง อาจมีการจ้างงานมากกว่า 118,800 ตำแหน่ง

ที่มา 

Australian Government

MGR Online

Dek-D 

Hotcourses 

Owlcampus