
กลายเป็นประเด็นร้อนในโลกออนไลน์ที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก หลังมีการโพสต์รับสมัครงานตำแหน่ง "คนขับรถผู้บริหาร" ในกลุ่มเฟซบุ๊กเฉพาะกลุ่ม โดยเสนอเงินเดือนสูงถึง 30,000 บาท แต่เมื่อเปิดดูรายละเอียดและเงื่อนไขการทำงาน ทำเอาบรรดาผู้สมัครและชาวเน็ตถึงกับรับไม่ได้ ชี้เป็นการเอาเปรียบแรงงานอย่างรุนแรงจนดูไม่ต่างจากการหาคนไปเป็นทาส
สำหรับรายละเอียดเงื่อนไขการทำงานที่ถูกระบุไว้ในประกาศ นับว่ามีความเข้มงวดและภาระงานหนักหน่วงเกินกว่ามาตรฐานทั่วไป ดังนี้
ชั่วโมงทำงานยาวนาน สแตนด์บายเกือบ 24 ชั่วโมง: ผู้สมัครจะต้องพร้อมทำงานตั้งแต่เวลา 07.00 น. เพื่อไปส่งลูกของเจ้านายที่โรงเรียน และต้องรอรับเจ้านายกลับจากงานสังสรรค์ ซึ่งอาจลากยาวไปจนถึงเวลา 03.00–04.00 น. ของวันถัดไป
ภาระงานเกินหน้าที่: นอกจากภาระงานขับรถแล้ว ยังต้องรับผิดชอบดูแลทำความสะอาดและล้างรถยนต์ของเจ้านายมากถึง 5–6 คัน ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา
กฎเหล็กไร้ความยืดหยุ่น: ในระหว่างจอดรถรอเจ้านาย มีข้อห้ามสตาร์ทรถเปิดแอร์นอนรอโดยเด็ดขาด ห้ามหนีเที่ยวหรือออกนอกพื้นที่ และต้องเป็นคนไม่สูบบุหรี่ 100%
ต้องพร้อมเรียกใช้ตลอดเวลา: ผู้สมัครจะต้องพักอาศัยในที่พักที่จัดไว้ให้หรือบริเวณใกล้เคียง เพื่อให้สามารถมาปฏิบัติงานได้ทันทีโดยไม่ปล่อยให้เจ้านายเสียเวลารอ
วันหยุดเพียง 1 วันต่อเดือน: แม้จะต้องแลกกับเวลาชีวิตและภาระงานที่หนักหน่วงตลอดทั้งเดือน แต่กลับได้รับสิทธิ์วันหยุดพักผ่อนเพียงแค่ 1 วันต่อเดือนเท่านั้น
นอกจากนี้ ในช่วงท้ายของประกาศยังระบุข้อความในเชิงตัดพ้อไว้อย่างชัดเจนว่า "หากคิดว่าทำไม่ได้แม้แต่ข้อเดียวก็ไม่ต้องส่งข้อมูลมา เพื่อจะได้ไม่เสียเวลาและความรู้สึกกันทั้งสองฝ่าย"
ภายหลังโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ได้จุดชนวนให้เกิดกระแสโต้กลับอย่างดุเดือด โดยผู้คนในโซเชียลมีเดียรวมถึงเพื่อนร่วมอาชีพคนขับรถต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นตั้งคำถามถึงเรื่องสิทธิแรงงาน และมองว่าเงินเดือน 30,000 บาท ไม่คุ้มค่ากับสุขภาพและเวลาชีวิตที่ต้องเสียไปอย่างสิ้นเชิง
Advertisement