มินิวปอ.ผุดโครงการรับนักศึกษาจบใหม่ ฝึกงานเพิ่มทักษะ ลดอัตราว่างงาน
มินิ วปอ.จับมือรัฐ-เอกชน เปิดโครงการ "Future Ready by Future Leader’ รับนักศึกษาจบใหม่ ฝึกงานเพิ่มทักษะ ลดอัตราการว่างงาน
เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 ที่วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันป้องกันประเทศ หลักสูตรการป้องกันราชอาณาจักร สำหรับผู้บริหารแห่งอนาคต (วปอ.บอ.) รุ่นที่ 2 วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ร่วมกับภาคีภาครัฐและเอกชนมากกว่า 50 บริษัทชั้นนำของไทย พลิกโฉมการฝึกงานรับมือการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงาน และแก้ปัญหา Mismatch of Skill ผ่านการเปิดตัวโครงการ "Future Ready by Future Leader โอกาสจากพี่ เพื่อโอกาสแห่งอนาคต" ต้นแบบโมเดลการสร้างความเท่าเทียมให้กับเยาวชนทั่วประเทศ ให้ได้มีโอกาสจับคู่ฝึกงานกับบริษัทชั้นนำของไทย ลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงโอกาสทางการศึกษา ลดปัญหาด้านแรงงาน เช่น ทักษะแรงงานไม่ตรงกับสายงาน การว่างงาน การขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ ฯลฯ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ตั้งเป้าหมายในปีแรกนำร่องคัดเลือกนักศึกษาจบใหม่ในหลากหลายทั่วประเทศ รวมถึงยังนำร่องร่วมมือกับ ศอ.บต. เปิดโควตาเยาวชนใน 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้ คาดว่าจะสามารถพัฒนาแรงงานดังกล่าวสู่การเป็นพนักงานประจำได้ไม่ต่ำกว่า 10%
นอกจากนี้ จากการเก็บข้อมูลของ JobThai.com ยังพบสถิติการสมัครงานนักศึกษาจบใหม่ใน 6 เดือนแรกของ 2568 สูงถึง 1,486,604 ครั้ง และพบว่ามีตำแหน่งงานเปิดรับนักศึกษาจบใหม่จำนวน 220,000 ตำแหน่งงาน หรือเพียง 20% จากประกาศงานทั้งหมด สำหรับผู้สนใจสามารถสมัครเข้าร่วมโครงการได้ตั้งแต่วันนี้ ถึง 31 กรกฎาคม 2568 ที่ www.JobThai.com/Futureleader
ด้าน พลโท ทักษิณ สิริสิงห ผู้อำนวยการวิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ เปิดเผยว่า วปอ.บอ. หรือมินิ วปอ. เป็นหลักสูตรการเรียนการสอนเพื่อสร้างผู้นำที่เข้าใจในมิติเชิงลึกของสังคมไทย ที่เป็นมากกว่าผู้นำองค์กรแต่เป็นผู้นำที่กล้าลงมือสร้างการเปลี่ยนแปลงทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สังคมและการเมือง โดยผสานองค์ความรู้ด้านความมั่นคงในทุกมิติ ทั้งสังคม เศรษฐกิจ การเมือง ธุรกิจ บริการสาธารณะ ฯลฯ ให้สามารถเชื่อมโยงกับบริบทของโลกและในประเทศได้ ซึ่งผู้เรียนในหลักสูตร วปอ.บอ. สามารถคิดวิเคราะห์เชิงนโยบายและเชื่อมโยงกับภาคประชาชนและภาคธุรกิจ เพื่อออกแบบแนวทางการบริหารจัดการได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ช่วยพัฒนาสังคมและประเทศชาติให้มั่นคงอย่างยั่งยืน
"การสร้างความมั่นคงในยุคปัจจุบัน ไม่ได้จำกัดเพียงความมั่นคงทางทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึง "ความมั่นคงของชีวิตคนไทย" โดยเฉพาะกลุ่มเยาวชนและแรงงานรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ เพราะ "คน" คือทรัพยากรที่สำคัญสุดของประเทศ ดังนั้น วปอ. บอ. จึงออกแบบหลักสูตรที่มุ่งเป้ากระจายแนวความคิดด้านความมั่นคงไปยังผู้เรียนซึ่งล้วนมาจากหลากหลายสาขา และกลุ่มเหล่านี้มีโอกาสอย่างมากในการก้าวสู่ผู้นำที่เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศ
นางสาวพราวพุธ ลิปตพัลลภ กรรมการบริหารบริษัท พราวเอสเตท จำกัด (มหาชน) และนักศึกษาหลักสูตร วปอ.บอ. รุ่นที่ 2 เผยว่า โครงการโอกาสจากพี่เพื่อโอกาสแห่งอนาคตเป็นโครงการที่เกิดจากแรงบันดาลใจที่ต้องการลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงโอกาสทางการศึกษา และอาชีพของกลุ่มเยาวชนและเตรียมความพร้อมรับมือกับความท้าทายเชิงโครงสร้างด้านประชากรรวมถึงปัญหาด้านเศรษฐกิจ และสังคมปัจจุบันที่ส่งผลให้เกิดปัญหาแรงงาน
ดังนั้น วปอ.บอ. จึงร่วมกับเครือข่ายภาคีภาครัฐเอกชนและองค์กรชั้นนำทั่วประเทศมากกว่า 50 บริษัทเปิดรับนักศึกษาจบใหม่เข้าร่วมฝึกงานมากกว่า 150 ตำแหน่งงาน ซึ่งผู้ผ่านเกณฑ์จะได้รับการฝึกงานเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 3 เดือ ภายใต้การดูแลจากพี่เลี้ยงมืออาชีพสถานประกอบการชั้นนำ เพื่อเสริมสร้างทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการ โดยตั้งเป้าในปีแรกนำร่องคัดเลือกนักศึกษาจบใหม่ที่หลากหลายสาขา คาดว่าจะสามารถพัฒนาสู่การเป็นพนักงานประจำได้ไม่ต่ำกว่า 10%
นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิต ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการของ Job Thai กล่าวว่า ในแต่ละปีมีนักศึกษาจบใหม่ก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานกว่า 300,000 คน และมักได้ยินเสียงสะท้อนว่าเด็กจบใหม่หางานยากในขณะเดียวกันองค์กรหลายแห่งก็บอกว่าหาเด็กจบใหม่ไม่ได้คนสมัครน้อยหรือไม่ตรงกับสิ่งที่ต้องการเนื่องจากหลักสูตรการศึกษาบางส่วนยังคงเน้นทฤษฎีหรือวิชาพื้นฐานมากกว่าการลงมือทำขณะที่โลกการทำงานในปัจจุบันต้องการทักษะใหม่ใหม่อยู่ตลอดซึ่งนอกจากนักศึกษาจะต้องเก่งด้านวิชาการแล้วทักษะด้าน soft skills ก็เป็นสิ่งสำคัญอย่างมากในการทำงาน ทักษะเหล่านี้เกิดจากการลงมือทำดังนั้นการส่งเสริมให้ฝึกประสบการณ์ทำงานจริงจะเป็นโอกาสเพื่อเรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการเตรียมพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน
Advertisement
