วันที่ 26 ก.ย. 68 สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า กระทรวงแรงงานและการฝึกอาชีพของกัมพูชา ยอมรับว่าเป็นเรื่องยากที่ แรงงานกัมพูชาอายุเกิน 45 ปี จะได้ทำงานในภาคอุตสาหกรรมสิ่งทอ เนื่องจากโรงงานส่วนใหญ่จำกัดอายุการจ้างอยู่ที่ 40–45 ปี ทำให้ขณะนี้เกิดวิกฤตแรงงานกัมพูชาที่เดินทางกลับจากไทย ซึ่งจำนวนมากกำลังเผชิญภาระหนี้สิน และขาดทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดงานในประเทศ
ทั้งนี้นาย เฮง ซัว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและฝึกวิชาชีพกัมพูชา อ้างว่าภาคเกษตรกรรมยังคงมีความยืดหยุ่นมากกว่า เปิดทางให้สามารถทำงานได้จนอายุสูงสุด 50 ปี พร้อมระบุทางกระทรวงได้ขยายโครงการฝึกอาชีพสู่แรงงานอายุมาก ช่วยอบรมทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการดำเนินชีวิตและการทำงาน เพื่อค้ำจุนวิถีการดำรงชีพภายในชุมชนของคนเหล่านั้น
พร้อมขอวิงวอนไปยังบรรดาธุรกิจขนาดเล็ก และขนาดกลาง(เอสเอ็มอี) ให้เปิดโอกาสแก่บรรดาแรงานกัมพูชาที่กลับจากไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป เพื่อที่พวกเขาจะถูกบูรณการเข้าสู่ตลาดแรงงานภายในประเทศ
ขณะที่งานวิจัยล่าสุด ของสถาบันพัฒนาทรัพยากรกัมพูชา (CDRI) ระบุว่า มีแรงงานเขมรราว 720,000 คน จากทั้งหมด 910,000 คน ที่เดินทางกลับบ้านจากวิกฤตชายแดน แต่จนถึงตอนนี้มีผู้ได้งานแล้วแค่ 21% ขณะที่อีกเกือบครึ่งล้านคนยังคงตกงาน พร้อมขอเตือนว่าหากสถานการณ์ยังเป็นเช่นนี้ต่อไป ความขัดสนในหมู่ครัวเรือนที่เดินทางกลับจากไทยอาจเพิ่มจาก 30% สู่ระดับ 50% และมันไม่ใช่แค่ก่อความทุกข์ทรมานแก่ตัวบุคคลเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจชนบทของกัมพูชา
Advertisement