เผย 3 ค่ายรถติดใน 50 อันดับบริษัทที่คนไทยรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากสุด

ผลโหวตจาก WorkVenture กับการจัดอันดับ 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย ถือว่าเป็นโพลที่ผู้คนให้ความสนใจ โดยจะมีการจัดเก็บผลโหวตในช่วงปลายปี โดยในรอบนี้เก็บข้อมูลทางออนไลน์ผ่านกลุ่มตัวอย่างคนรุ่นใหม่ทั้งนิสิตนักศึกษา และกลุ่มที่เริ่มมีประสบการณ์ในการทำงานอายุระหว่าง 22-25 ปี จำนวน 12,167 คน โดยเป็นคำถามแบบปลายเปิดไม่มีการระบุชื่อบริษัทเป็นตัวเลือก แต่ให้กลุ่มตัวอย่างยกชื่อบริษัทขึ้นมาได้เลย บทความนี้จะพาไปดูแบรนด์รถค่ายไหนบ้างที่คนรุ่นใหม่ยังใส่ใจอยากทำงานด้วย

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

เอ็กซ์เผิง เปิดตัว ‘X9 Executive’ รุ่นย่อยใหม่ ‘Special Color Edition’

ยางรถยนต์ไม่ได้มีไว้แค่หมุน รหัสลับบนแก้มยางและการเลือกดอกยางให้เป๊ะ

เฉดสีใหม่ ‘Azzurro Aureo’ Maserati เปิดตัว Grecale Cristallo รุ่นพิเศษ

กลุ่มยานยนต์ ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน

ในจำนวน 50 อันดับนั้น มีบริษัทที่อยู่ในอุตสาหกรรมต่างๆ กันออกไป ไม่ได้มีข้อจำกัดสำหรับตัวเลือก และเมื่อเรามองผลโหวตที่ออกมา ก็จะเห็นในกลุ่มยานยนต์ มีติดอยู่ใน 50 อันดับนี้ด้วยเช่นกัน

อันดับ 10 Toyota

บริษัทรถยักษ์ใหญ่จากญี่ปุ่น ยังครองใจคนรุ่นใหม่ชาวไทยอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด แม้ในภาพรวมอันดับจะลดลงมากจากปีที่แล้ว 6 อันดับด้วยกัน แต่ยังถือว่าครองใจในอันดับ 1 ของวงการยานยนต์เอาไว้ได้

เหตุผล: โตโยต้า ถูกมองว่านี่คือบริษัทที่มีชื่อเสียงในเรื่องของการดูแลคน ทั้งผลตอบแทนและโบนัสที่คุ้มค่ากับความทุ่มเทในการทำงาน ร่วมถึงสวัสดิการยุคใหม่ที่ยืดหยุ่นสูง เลยกลายเป็นส่วนผสมที่ลงตัว "ความมั่นคงในองค์กรใหญ่" กับ "ความใส่ใจแบบครอบครัว"

อันดับ 36 Tesla

นี่คือบริษัทรถรุ่นใหม่ ที่ครองใจคนรุ่นใหม่จนก้าวเข้ามาสู่หัวใจทำให้มีผู้ที่อยากทำงานด้วยใน Top 50 เป็นครั้งแรกในปีนี้

เหตุผล: ไม่มีใครกล้าปฎิเสธ เทสลา คือบริษัแห่งนวัตกรรม และความคิดของคนรุ่นใหม่หัวก้าวหน้า ที่นี่เต็มไปด้วยผู้คนที่มีความสามารถในระดับสูง การได้ก้าวเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทจึงเป็นเหมือนความใฝ่ฝันของคนรุ่นใหม่ เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างผลงานระดับโลก ไม่ใช่แค่ไปทำงาน แต่มันคือการสร้างความเปลี่ยนแปลง

อันดับ 47 Honda

ฮอนด้า ค่ายรถที่อยู่ในเมืองไทยมายาวนาน ผู้คนรู้จักในเรื่องชื่อเสียง และหลายคนเป็นเจ้าของรถยนต์แบรนด์นี้ และหลายคนก็เคยเป็นแฟนคลับตัวยงด้วยเช่นเดียวกัน การที่ฮอนด้ายังเป็นค่ายรถที่คนรุ่นใหม่นึกถึงอยากได้ร่วมงานด้วยนั้น ถือได้ว่าเป็นสัญญาณที่ดี ที่ภาพลักษณ์ของบริษัทยังสามารถตรึงใจคนรุ่นใหม่ได้อย่างเหนียวแน่

เหตุผล: ที่นี่มีความโดดเด่นในเรื่องของการเปิดโอกาสให้พนักงานได้ร่วมออกแบบและพัฒนาเทคโนโลยี ตั้งแต่การใส่ไอเดียลงบนกระดาษ จนไปถึงการใช้งานจริง รวมถึงสวัสดิการที่ดูแลทั้งตัวพนักงานและครอบครัว และยังเหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่อยากเรียนรู้จากสนามจริง ลงมือปฎิบัติจริง เติบโตไปพร้อมกับแบรนด์

คอนเทนต์แนะนำ

แพทย์เตือนสูดฝุ่น PM2.5 ไม่ใช่แค่ปอดพัง แต่อาจเสี่ยงอัลไซเมอร์

ไม่อยากฟอกไตต้องทำ เคล็ดลับถนอมไตให้แข็งแรง ชะลอไตเสื่อมก่อนสายเกินแก้

ป้องกันไข้หวัดใหญ่ด้วยวัคซีนพ่นจมูก ทางเลือกที่ไม่เจ็บตัว