โรงงานฟอร์ด FTM คว้ารางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบ ระดับประเทศ
บริษัท ฟอร์ด มอเตอร์ คัมปะนี (ประเทศไทย) จำกัด หรือ โรงงานเอฟทีเอ็ม (FTM) ย้ำภาพลักษณ์องค์กรที่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์ โดยได้รับคัดเลือกให้เป็น 1 ใน 13 โรงงานต้นแบบระดับประเทศ ที่ได้รับรางวัล ‘สถานประกอบกิจการต้นแบบด้านการดูแลสุขภาพคนงานแบบองค์รวม’ (Total Worker Health) ประจำปี 2568 จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ดูแลลึกถึงใจ ด้วยโปรแกรม EAP
ความสำเร็จที่โดดเด่นของเอฟทีเอ็มจนผ่านเกณฑ์การประเมินที่เข้มงวด คือการนำเสนอโครงการ ‘Employee Assistance Program’ (EAP) หรือระบบการดูแลสุขภาพจิตพนักงานอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีนักจิตวิทยามืออาชีพคอยให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่พนักงานอย่างใกล้ชิด สะท้อนถึงวิสัยทัศน์ขององค์กรที่มองว่าสุขภาพใจมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าความปลอดภัยในโรงงาน
6 เสาหลักสู่ความสำเร็จตามแนวทาง Total Worker Health
นายนพวัตติ์ นิธิดำรงค์รัตน์ ผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เผยถึงกลไกหลักที่ทำให้ฟอร์ดประสบความสำเร็จ ดังนี้
- นโยบายที่ชัดเจน กำหนดทิศทางด้านความปลอดภัยและสุขภาวะเป็นพันธกิจหลัก พร้อมวัดผลด้วย KPIs ที่สม่ำเสมอ
- ผู้นำที่เป็นต้นแบบ ผู้บริหารร่วมลงสนามทำกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพร่วมกับพนักงาน ทั้งฟุตบอล วิ่ง และโยคะ เพื่อสร้างพลังบวก
- การมีส่วนร่วมทุกระดับ ส่งเสริมกิจกรรมครบทุกมิติ ตั้งแต่การบริจาคโลหิต การรณรงค์โรค NCDs ไปจนถึงการตรวจคัดกรองมะเร็ง
- ระบบการทำงานที่เข้มแข็ง ความร่วมมือระหว่างคณะกรรมการลูกจ้างและคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) ทำให้การแก้ปัญหาทำได้รวดเร็วและตรงจุด
- การบูรณาการแบบองค์รวม ผสานเรื่องความปลอดภัยเข้ากับสุขภาวะจนเป็นเนื้อเดียวกันตามมาตรฐานระดับสากล
- เข้าถึงความต้องการที่แท้จริง มุ่งเน้นโครงการที่ช่วยเหลือพนักงานได้จริง โดยเฉพาะสุขภาพจิตที่เป็นหัวใจสำคัญในการทำงานยุคใหม่
“รางวัลนี้คือความภาคภูมิใจที่ยืนยันว่า ฟอร์ดให้ความสำคัญกับ ‘พนักงาน’ ซึ่งเป็นหัวใจหลักขององค์กรเหนือสิ่งอื่นใด เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่เปี่ยมด้วยความสุขและความปลอดภัย เพื่อคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนของทุกคน”
