Follow us
เผยผลสำรวจจากคนทำงานบริษัทเอกชนไทยกว่า 2,456 ราย เผยภาพรวมตลาดแรงงานปี 2566 ฟื้นตัว ธุรกิจท่องเที่ยวและบริการคึกคัก รูปแบบ Gig Economy
ปัญหาสำคัญที่อาจทำให้ภาคการท่องเที่ยวฟื้นตัวไม่ได้เท่าที่ควรในปีนี้คือ “ปัญหาขาดแคลนแรงงาน” เพราะแรงงานที่ถูกเลย์ออฟช่วงโควิด-19 ไม่กลับมา
The Great Resignation ถึง Quiet Quitting 2022 คือปีแห่ง buzzwords ด้านการทำงานที่เกิดจากทัศนคติและมุมมองด้านการทำงานที่เปลี่ยนไปของคนยุคใหม่
ผลการสำรวจของแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ประจำ ปี 2565 พบว่า ตำแหน่งงานในสายงานขายและการตลาดนับว่าอยู่ในอันดับท็อป 5 ที่มีความต้องการสูงต่อเนื่องมาตั้งแต่วิกฤตโควิด สาเหตุมาจากการขับเคลื่อนธุรกิจต้องใช้แรงงานในสายนี้เพื่อกระตุ้นยอดขายและกิจกรรมทางธุรกิจให้ดำเนินต่อเนื่อง
ท่ามกลางสถานการณ์โควิด-19 ที่จำนวนยอดผู้ติดเชื้อโควิดยังคงสูง ส่งผลโดยตรงต่อเศรษฐกิจไทยและตลาดแรงงาน เนื่องจากมีผู้ได้รับผลกระทบต่อธุรกิจเป็นจำนวนมาก พบอัตราการว่างงานทั้งในประเทศไทย และทั่วโลกเพิ่มสูงขึ้น
จ๊อบส์ ดีบี เปิดผลวิจัย 7 อินไซท์ใหม่ล่าสุดของ มนุษย์เงินเดือน จากโควิด-19 พบความต้องการค่าตอบแทนขึ้นเบอร์ 1 แซงหน้า เวิร์คไลฟ์บาลานซ์
จ๊อบส์ ดีบี เปิดข้อมูลทิศทางตลาดแรงงาน พบอัตราการแข่งขัน หางานช่วงโควิด อยู่ที่ 1 ต่อ 100 ใบสมัคร กระจุกในกลุ่มเงินเดือนไม่เกิน 30,000 บาท ขณะที่ความต้องการสายงานขาย-ไอที สูงสุด