ประกันสังคมเพิ่มเงิน "กรณีว่างงาน" ลูกจ้างได้ค่าตอบแทนเท่าไหร่?

สำนักงานประกันสังคม เพิ่มเงินตอบแทน "กรณีว่างงาน" ลูกจ้างเช็กเลยได้ค่าตอบแทนเท่าไหร่?

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เพิ่มสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน สำหรับลูกจ้าง "กรณีเลิกจ้าง" จากเดิม ร้อยละ 50 ปรับเพิ่มอัตราใหม่ เป็นร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วัน มีผลตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ท้องไม่พร้อม ยุติการตั้งครรภ์ไม่ผิดกฎหมาย ใช้สิทธิประกันสังคมได้

ลุ้นเพิ่มเงินค่าคลอดของผู้ประกันตน หากผ่านสิทธิที่จะได้รับมีอะไรบ้าง?

เช็กด่วน! ราชกิจจานุเบกษา ประกาศคืนเงินผู้ประกันตน 900 บาทใน 55จังหวัด

ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ?

- สูงสุดไม่เกิน 9,000 บาท/เดือน (จากเดิม 7,500 บาท/เดือน)

- โดยในระยะเวลา 180 วัน (6 เดือน) จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้สูงสุด 54,000 บาท (จากเดิมสูงสุด 45,000 บาท)

เงื่อนไขการเกิดสิทธิ ?

1. เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ในระบบประกันสังคม

2. จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน โดยมีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป

3. ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน https://unemploy.doe.go.th และรายงานตัวผ่านเว็บไซต์เดือนละ 1 ครั้ง

ผู้ประกันตนสามารถสอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง

คอนเทนต์แนะนำ

ด่วน! เช็กรายชื่อพระสงฆ์ 81 รูป ที่งดพระราชทานเลื่อนสมณศักดิ์

ทรามาดอล ประกาศเป็น ยาควบคุมพิเศษ รู้ทันอันตราย อย่าใช้ผิดวัตถุประสงค์

ย้อนเส้นทาง "พระเทพวัชรสิทธิเมธี" เจ้าคณะจังหวัดพิจิตร ก่อนลาสิกขา