สสส. ผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ "ข้อดีที่ต้องจ้างงานคนพิการ" ชาวเน็ตไม่เห็นด้วยเหมือนเป็นลดทอนคุณค่าคน ทางเพจโพสต์แจงน้อมรับความผิด
กลายเป็นที่วิจารณ์บนโลกออนไลน์เป็นอย่างมาก หลังจากที่เฟซบุ๊กเพจ สสส. (สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ) : ThaiHealth ได้โพสต์สื่อประชาสัมพันธ์เรื่อง "ข้อดีที่ต้องจ้างงานคนพิการ" โดยระบุว่า
ข้อดี ที่ต้องจ้างงานคนพิการ
1. ไม่ลาบ่อย
2. ช้าแต่ได้งาน
3. เงินสมกับงาน
4. ไม่ต้องการสิทธิพิเศษ
5. อัตราการลาออกต่ำ
ซึ่งทำให้ชาวเน็ตต่างไม่เห็นด้วย โดยบางความคิดเห็นระบุว่า คงตั้งใจเชิญชวนแหละแต่อ่านแล้วรู้สึกด้อยค่าไงไม่รู้ สื่อสารไม่เหมาะสม , เขาก็คนหรือเปล่า? ไม่ใช่ว่าเป็นคนพิการแล้วจะต้องร้องขอให้รับเข้าทำงาน จนทำงานเกินเวลา ไม่ลา ไม่บ่น เขาก็ต้องการเหมือนคนปกติทั่วไปไหม ทำเหมือนจ้างคนพิการมาจะทำอะไรก็ได้ กดขี่ยังไงก็ได้เหรอ? ชุดความคิดแย่มาก
หลังจากเกดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ ทางเฟซบุ๊กเพจ สสส. จึงได้ลบสื่อประชาสัมพันธ์ดังกล่าว พร้อมกับโพสต์ชี้แจงต่อประเด็นดังกล่าวโดยระบุว่า
ฝ่ายสื่อสารองค์กร สสส. ขออภัยสำหรับการนำเสนอประเด็น "ข้อดี ที่ต้องจ้างงานคนพิการ" เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2565 เนื่องจากเป็นความผิดพลาดในการนำข้อมูลข้อดีของการจ้างงาน ผู้สูงอายุเข้าทำงาน มาใช้ในการสื่อสารจ้างงานคนพิการ ทำให้เกิดความรู้สึกว่า เป็นการลดคุณค่าคนพิการ
ทั้งนี้ ขอยืนยันว่า สสส. ตระหนักถึงศักยภาพของคนพิการ และได้ร่วมกับภาคีเครือข่าย ในการเตรียมความพร้อมสร้างอาชีพ สร้างโอกาสและสิทธิต่าง ๆ ในสังคมอย่างเสมอมา
ฝ่ายสื่อสารองค์กร สสส. ขอน้อมรับความผิคพลาคที่เกิดขึ้น และจะยึดถือเป็นบทเรียนสำคัญในการดำเนินงานต่อไปในอนาคต
