ยาย 60 นายจ้างซ้อมน่วม ส่อคดีพลิกถูกแฉกลับ ใส่ร้ายลูกเจ้าของ แจ้นหาผู้ชายจนแม่ไล่พ้นบ้าน (คลิป)

กรณีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่งโพสต์เรื่องราวพร้อมภาพประกอบ มีหญิงวัย 60 ปี ถูกทำร้ายร่างกาย โดยระบุว่า “ผู้หญิงแก่อายุ 60 ปี โดนตีสาหัสขนาดนี้ แจ้งพยายามฆ่าได้ไหม ทำไรได้บ้าง คนตีเป็นคนมีคนรู้จักเยอะ มีน้องเป็นคนใหญ่คนโต มีเงิน ตีเหมือนไม่ใช่คน 2 แม่ลูกใจบุญจิตใจต่ำทราม ไม่มีความเป็นคนเลย ต้องเลวแค่ไหนถึงได้ทำกันขนาดนี้ เวรกรรม” วันที่ 26 เม.ย. 62 นางแป๋ว (นามสมมติ) วัย 56 ปี หญิงสูงวัยที่อ้างว่าถูกทำร้าย ซึ่งอยู่ในอาการที่มีรอยฟกช้ำเขียวตามตัว โดยเฉพราะบริเวณขาด้านซ้าย และศีรษะมีรอยบวมปูด อีกทั้งยังมีรอยแผลเป็นรอยขีดด้านหลังจำนวนมาก นางแป๋ว เปิดใจว่า ตนเองเป็นลูกจ้างของบ้านที่เกิดเหตุ ปกติมักจะออกไปรับจ้างรับเลี้ยงแมวให้บ้านคู่กรณี แต่ทุกครั้งที่ตนเองทำพลาด เช่น น้ำในถาดน้ำแมวไม่สะอาด ให้อาหารเก่า และไม่ใส่ใจแมว ก็จะถูกดุด่าว่ากล่าว จนถึงขั้นถูกใช้สิ่งของเขวี้ยงปาได้รับบาดเจ็บ และมีทุบตีบ้างบางครั้ง ซึ่งตนเองต้องทนอยู่กับสภาพนี้มาตั้งแต่ปลายปีก่อนจนถึงปัจจุบัน รวมแล้วมีระยะเวลากว่าหนึ่งปี เมื่อลูกชายถามว่าไปโดนอะไรมา ตนเองก็เพียงตอบได้ว่าจักรยานล้มหรือเกิดอุบัติเหตุเท่านั้น จนกระทั่งล่าสุดลูกสาวของเจ้าของบ้านไม่พอใจเรื่องของการดูแลแมว จึงได้ทำร้ายร่างกายตนอย่างรุนแรง เพราะครั้งนี้ตนเองไปมีปากเสียงกับลูกสาว โดยถูกกระทืบ […]

บุกบ้านล่าตัวหนุ่มอุดรฯ ต้องสงสัยฆ่าเปลือยนายจ้าง (คลิป)

จากกรณีที่มีคนไปพบศพนางหวาน อยู่คง อายุ 54 ปี ถูกฆ่าในสภาพเปลือยท่อนล่าง อยู่กลางถนนลูกรัง เชิงเขาดิน ริมไร่มันสำปะหลัง เขตตำบลคลองเกต อำเภอโคกสำโรง จังหวัดลพบุรี เมื่อเช้าวันที่ 19 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ซึ่งนายหยวก อยู่คง อายุ 55 ปี สามีผู้ตาย ยืนยันว่าคืนก่อนเกิดเหตุได้ออกไปไปหาลูกค้ารับเหมาขุดมันสำปะหลัง ปล่อยให้ผู้ตายอยู่กับ นายมนตรี ปภัสโร ลูกจ้างที่เพิ่งมาทำงานได้ 1 เดือน กระทั่งรุ่งเช้ามีคนพบภรรยาถูกฆ่าเปลือย มีกางเกงยีนส์ และกางเกงในผู้ชายถอดทิ้งไว้ ซึ่งจำได้ว่าเป็นกางเกงนายมนตรี ซึ่งหลังเกิดเหตุนายมนตรี ก็ได้หายตัวไปอย่างไร้ร่องรอยนั้น ล่าสุดเจ้าหน้าที่ชุดสืบสวน สภ.เมืองอุดรธานี ได้นำกำลังเข้าตรวจสอบที่บ้านของ นายมนตรี ซึ่งอยู่ในพื้นที่ตำบลหนองนาคำ แต่พบเพียงญาติไม่พบตัวของนายมนตรีแต่อย่างใด โดยญาติของนายมนตรี ได้ให้ข้อมูลกับตำรวจว่า ก่อนหน้านี้นายมนตรีอาศัยอยู่กับพ่อแม่ ต่อมาแม่เสียชีวิต พ่อได้แต่งงานใหม่ แต่นายมนตรีไม่ถูกกับแม่เลี้ยง จึงได้ออกจากบ้านไป แต่เมื่อไม่กี่วันมานี้มีคนเห็นนายมนตรี มาอาศัยอยู่ที่กระท่อมนาของญาติ ซึ่งอยู่ห่างจากหมู่บ้านไปประมาณ 4-5 กิโลเมตร เจ้าหน้าที่จึงนำกำลังออกไปตรวจสอบ แต่ก็ยังไม่พบตัว ขณะที่นายสมพาน เกศอุบล ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านหนองนาคำ เล่าว่า ตัวเองรู้จักกับนายมนตรี […]

ลูกน้องแสบ รับทำงานวันเดียว ก่อเหตุขโมยรถขาย แถมส่งรูปเย้ยนายจ้าง

เมื่อวันที่ 10 มกราคมที่ผ่านมา ผู้สื่อข่าวได้รายงานว่า มีผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อ Saisuda Jek มีการโพสต์ข้อความเตือนภัยชาวโซเชียล หลังจากที่ทำการรับพนักงานใหม่เข้าทำงาน แต่เมื่อเข้าทำงานวันแรกก็ก่อขโมยรถมอเตอร์ไซค์หนีไป แถมพอบอกให้เอารถมาคืน ก็ส่งรูปเย้ย บอกขายไปแล้ว ถือว่าเป็นค่าแรงที่มาทำงาน โดยผู้โพสต์ได้ระบุข้อความประกอบว่า…. ใครพบบุคคลในภาพกรุณาแจ้ง xxxxxxxxx (สายสุดา) พอดีช่างอ๊อดได้โพสต์รับสมัครผู้ช่วยช่างไฟฟ้าในกลุ่มช่างไฟฟ้า ชายคนนี้ได้ทักมาสมัครพร้อมเริ่มงานทันที เดินทางมาถึงที่พักวันที่ 8 ตอนประมาณ 18.00น. เลยให้พักห้องพักที่จัดเตรียมไว้ให้รุ่งเช้าวันที่ 9 ก็ออกไปทำงานกับทีมงาน กลับเข้ามาถึงที่พักประมาณ19.00 น พอเช้าวันที่ 10 ประมาณ06.20น. นายนุ๊คได้เอารถมอไซค์ออกไปข้างนอก บอกกับคนงานว่าจะไปเซเว่น จนเวลาผ่านไป 08.00 ช่างอ๊อดได้โทรไปหาสรุปโทรไม่ติด เลยให้ทักเฟสไปก็บล๊อกเฟสหนีไปแล้ว หลังจากนั้นเราก็ขึ้นห้องไปค้นดูว่าทิ้งหลังฐานอะไรไว้บ้าง พบเสื้อผ้า รองเท้า และสำเนาบัตรและสำเนาทะเบียนบ้าน แต่เอามาเช็คกับทางตำรวจแล้วไม่น่าใช่คนเดียวกับผู้ก่อเหตุ จนกระทั้งเวลาประมาณเกือบเที่ยงได้ค้นหาไลน์จากเบอร์โทร สรุปไลน์เด้ง ช่างอ๊อดจึงบอกให้เอารถมาคืน นายนุ๊คเลยบอกว่าได้ขายไปแล้วพร้อมกับส่งรูปถ่ายมาเยาะเย้ยอีก บทเรียนที่เรา ชะล้าใจที่ไม่ได้เอาบัตรประชนและทะเบียนบ้านก่อนเริ่มทำงาน และความใจดีกลัวคนงานไม่มีรถใช้ซื้อกับข้าว ….

สุดทน!! หนุ่มโพสต์แฉ ‘เจ้าของสื่อใหญ่’ ค้างเงินเดือน 2 ปี แต่ตัวเองใช้ชีวิตสุขสบาย

กลายเป็นอีกหนึ่งประเด็นที่ได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางในโลกออนไลน์ เมื่อมีผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อ ฐกร เชียงน้อย โพสต์ข้อความระบายความอัดอั้น พร้อมทั้งร้องเรียนของโลกโซเชียลขอความเป็นธรรม โดยอ้างว่า ได้ทำงานกับคู่กรณีที่เป็น เจ้าของบริษัทผลิตสื่อรายใหญ่เจ้าหนึ่ง แต่กลับไม่ได้รับค่าจ้างมาเป็นเวลากว่า 2 ปี ซึ่งผู้โพสต์ได้ระบุข้อความว่า… ทำงานแทบตาย สุดท้ายไม่ได้เงิน!!! #ไม่จ่ายเงินเดือน แต่ดันถอยเบ๊นซ์คันงามทั้งสามีและภรรยา ผมร้องขอ สอบถามส่วนตัวมา2ปี แล้วครับ แต่ไม่มีการตอบรับ ก่อนแชร์ข้อความนี้ ผมแจ้งไปแล้วนะครับ 2ปี ที่ผมเตือน ก่อนจะออกมาบอกให้สังคมรับรู้ จะต่อว่าผมไม่ได้นะครับ ผมพูดความจริง เรียนคุณ xxx xxxx เจ้าของสถานีโทรทัศน์ xxxx ช่องดาวเทียม อดีตเจ้าของxxxx และ xxxxx ปัจจุบันเห็นไปจัดรายการทีวีช่อง xxxxx ทั้งผัวทั้งเมีย(อย่าไปหลอกใครเค้าอีกล่ะนะครับ) ตามที่ปี2559 ผมได้เข้าทำงานกับคุณ สัญญาจ้างเดือนละ 18000 ทำงานมา ผมได้เงินบ้างไม่ได้เงินบ้าง แต่พวกผมก็ยังอยู่ช่วย และคุณรับปากจะจ่ายเงิน นี่ก็ผ่านมา2ปีกว่าแล้ว ทักไปในไลน์ คุณก็บลอค ในเฟสคุณก็บลอค เจตนาคือไม่จ่ายแน่ๆแล้วใช่มั้ยครับ ล่าสุดเห็นไปจัดรายการทีวีที่ช่อง xxxx […]

นายจ้างควรรู้! ห้ามให้ลูกจ้างขับขี่ยานพาหนะเกินวันละ 8 ชม. ทำโอทีไม่เกิน 2 ชม.

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างในกิจการขนส่งทางบกร่วมดูแลความปลอดภัย บนท้องถนน ห้ามให้ลูกจ้างขับขี่ยานพาหนะเกินวันละ 8 ชั่วโมง และ OT ไม่เกิน 2 ชั่วโมง เมื่อวันที่ 26 มี.ค.61 นายทศพล กฤตวงศ์วิมาน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า ในช่วงนี้พบว่าเกิดอุบัติเหตุบนท้องถนนขึ้นบ่อยครั้ง โดยเฉพาะรถโดยสารสาธารณะ ส่งผลให้มีผู้บาดเจ็บ เสียชีวิตจำนวนมาก สร้างความสูญเสียทั้งต่อชีวิตและทรัพย์สินมิอาจประเมินค่าได้ ซึ่งมีสาเหตุมาจากหลายปัจจัย อาทิ ขับรถด้วยความเร็ว ประมาท และเสพสารเสพติด ทั้งนี้ อาจเป็นเพราะใกล้ถึงวันหยุดยาวช่วงเทศกาลสงกรานต์ที่ประชาชนจะเริ่มเดินทางกลับภูมิลำเนาหรือท่องเที่ยวเป็นจำนวนมาก ทำให้คนขับรถต้องทำงานหนักมากขึ้น จึงอยากฝากเตือนไปยังนายจ้างสถานประกอบกิจการประเภทขนส่งทางบกกำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด โดยให้นายจ้างกำหนดเวลาเริ่มต้นและเวลาสิ้นสุดการทำงานปกติของลูกจ้าง โดยทำงานได้ไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง หากทำงานล่วงเวลาต้องไม่เกิน 2 ชั่วโมง โดยต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง หลังจากที่ลูกจ้างขับรถมาแล้ว 4 ชั่วโมง ต้องมีเวลาพักผ่อนติดต่อกันอย่างน้อย 1 ชั่วโมง และในวันถัดไปห้ามให้ลูกจ้างเริ่มทำงานก่อนครบเวลา 10 ชั่วโมง หลังสิ้นสุดการทำงานของวันที่ล่วงมาแล้ว รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า งานในกิจการประเภทขนส่งทางบก โดยเฉพาะผู้ที่ทำหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะ […]

ไม่ได้ทำงานการกุศล! พนง. สาวสุดทนอัดคลิประบาย หลังถูกนายจ้างเลื่อนจ่ายเงินเดือน

อีกหนึ่งคลิปที่ถูกแชร์ออกไปในโลกออนไลน์อย่างกว้างขวาง เมื่อมีผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อ Ampaiporn Tippasorn พนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งได้อัดคลิประบายความรู้สึก หลังถูกนายจ้างเลื่อนจ่ายเงินเดือนมาหลายครั้ง ทำให้พนักงานหลายคนที่ตั้งใจทำงานได้รับความเดือดร้อน เพราะไม่มีเงินจะนำไปใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน พร้อมทั้งระบุด้วยว่า…หนูไม่ได้ทำงานการกุศล หนูมีภาระหน้าที่ต้องรับผิดชอบ มีค่าใช้จ่ายแต่ละวันในชีวิต ไหนจะค่าห้อง ค่ารถ ค่ากิน หนูเดือนร้อน ทำแบบนี้หนูเดือดร้อนมาก ซึ่งหลังจากคลิปดังกล่าวถูกหเผยแพร่ออกไป ได้มีผู้คนเข้ามาร่วมแสดงความคิดเห็นให้กำลังใจเป็นจำนวนมาก และแนะนำให้ไปร้องเรียนทางกฎหมายกับบริษัทที่ทำงานอยู่

เกือบมีเคือง! นายจ้างทำทีไล่ลุงจ้างสูงวัยออกจากงาน ก่อนจะทำเซอร์ไพรส์วันเกิดสุดอบอุ่น

อีกหนึ่งคลิปแสดงความผูกพันระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่ได้รับความสนใจอย่างมากในโลกออกไลน์ เมื่อมีผู้เฟซบุ๊กชื่อ Leelana Rodjinda ได้โพสต์เหตุการณ์ชวนอบอุ่นหัวใจ เมื่อนายจ้างรายหนึ่งได้ทำทีเรียกคุณลุงลูกจ้างมามารับเงินเดือนเดือนสุดท้ายด้วยน้ำเสียงดุดัน จนทำให้คุณลุงออกอาการไม่สบายใจอย่างเห็นได้ชัด ก่อนจะตัดสินใจเดินหนี เพราะไม่อยากจะรับเงินเดือนครั้งสุดท้ายที่จะทำให้ตนเองกลายเป็นคนตกงาน แต่หลังจากนั้นไฟในห้องก็ดับ พร้อมกับเสียงร้องเพลงอวยพรวันเกิด และมีพนักงานถือเค้กมาให้คุณลุง ทั้งเจ้านาย หัวหน้า และพนักงานคนอื่นๆ ต่างร้องเพลงให้กับคุณลุง จึงทำให้งานนี้จบลงด้วยบรรยากาศสุดอบอุ่นที่เต็มไปด้วยรอยยิ้มและคราบน้ำตาของคุณลุงลูกจ้างรายนี้

เตือนนายจ้าง! ห้ามหักค่าจ้าง-โอที ฝ่าฝืนเจอคุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน

กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างห้ามหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก ไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ วันที่ 20 ก.พ.61 นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า กสร.ให้ความสำคัญกับการดูแลแรงงานไทย และแรงงานต่างด้าวในทุกด้าน เพื่อให้แรงงานทุกคนได้รับการคุ้มครองอย่างเท่าเทียม เข้าถึงสิทธิตามกฎหมาย ที่ผ่านมายังพบว่ามีสถานประกอบการบางแห่งมีความเข้าใจคลาดเคลื่อนในเรื่องของการหักค่าจ้าง โดยมีการหักค่าจ้างจากลูกจ้างเพื่อเป็นค่าอาหาร ค่าชุดทำงาน เป็นต้น ซึ่งถือเป็นการกระทำที่ขัดต่อกฎหมาย ในเรื่องนี้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ได้กำหนดห้ามนายจ้างหักค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุดจากลูกจ้าง เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายกำหนด เช่น ชำระค่าภาษี ชำระหนี้สินสหกรณ์ออมทรัพย์ เป็นต้น กรณีที่นายจ้างไม่ปฏิบัติก็จะมีความผิดตามกฎหมายโดยมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ ทั้งนี้ ได้สั่งการให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจบังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัด หากพบว่ามีการฝ่าฝืนให้ดำเนินการตามกฎหมายทันที

วอน ‘นายจ้าง-ลูกจ้าง’ ตรวจเช็กอุปกรณ์ช่วงตรุษจีน ระวังการจุดธูปเทียนหวั่นไฟไหม้

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ห่วงนายจ้าง ลูกจ้าง แนะป้องกันเหตุเพลิงไหม้ช่วงเทศกาลตรุษจีน ย้ำสถานประกอบกิจการตรวจสอบจุดเสี่ยง เครื่องจักร ก่อนและหลังหยุด วันที่ 13 ก.พ.61 นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ( กสร.) เปิดเผยว่าช่วงเทศกาลตรุษจีนซึ่งเป็นวันขึ้นปีใหม่ตามประเพณีของชาวจีนที่ยึดถือและปฏิบัติกันมาเป็นเวลานานชาวไทยเชื้อสายจีนจะจุดธูปเทียนบูชาสิ่งศักดิ์สิทธิ์และบรรพบุรุษ เผากระดาษเงินกระดาษทอง ประกอบกับสถานประกอบกิจการบางแห่งได้กำหนดให้ช่วงเทศกาลตรุษจีนเป็นวันหยุดติดต่อกันหลายวัน เพื่อความปลอดภัยของนายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนทั่วไป กสร.จึงขอความร่วมมือนายจ้าง ลูกจ้าง ให้ความสำคัญในเรื่องของความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยเฉพาะในเรื่องของการป้องกันอัคคีภัยที่อาจเกิดจากการจุดประทัด ธูป เทียน และตรวจสอบ สายไฟ อุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า รวมทั้งจัดให้มีอุปกรณ์ดับเพลิงอย่างเพียงพอ เพื่อลดความรุนแรง และความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นได้ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับสถานประกอบกิจการที่มีการหยุดติดต่อกันหลายวันต้องให้ความระมัดระวังและตรวจสอบในเรื่องของจุดเสี่ยงที่อาจเกิดอุบัติภัยได้ เช่น สายไฟฟ้า สารเคมี เครื่องจักรอุปกรณ์ โดยทำการตรวจประเมินทั้งก่อนหยุดและเมื่อเปิดดำเนินการให้มีความพร้อมก่อนใช้งาน ทั้งนี้ได้มอบหมายให้พนักงานตรวจความปลอดภัยประชาสัมพันธ์ ชี้แจงให้นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้เกี่ยวข้องได้ทราบ สถานประกอบกิจการที่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 ถึง 10 ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานเขต 1 […]

ม็อบมิตซูบิชิยุติ! ลูกจ้าง 1,400 คนเตรียมกลับเข้าทำงาน ปรับเงินเดือน-โบนัส-เงินพิเศษ

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เผย ข้อพิพาทสหภาพ-บริษัทมิตซูบิชิ ชลบุรียุติแล้ว หลังเจรจายาวนาน นายจ้าง ลูกจ้างตกลงกันได้ พร้อมให้ลูกจ้างกว่า 1,400 คนกลับเข้าทำงาน รายงานตัว 31 ม.ค.นี้ วันที่ 31 ม.ค.61 นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยถึงกรณีข้อพิพาทแรงงาน บริษัทมิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอมซูมเมอร์โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด จ.ชลบุรี กับสหภาพแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้และมีการเจรจาระหว่างนายจ้าง ลูกจ้างหลายครั้ง ว่า เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2561 ที่ผ่านมา พนักงานประนอมข้อพิพาทได้เจรจาร่วมกับทั้ง 2 ฝ่าย จนสามารถตกลงกันได้ โดยข้อตกลงมีรายละเอียด คือ บริษัทตกลงปรับค่าจ้างปี 2561 ในอัตรา 6% โดยแบ่งเป็น 2 ส่วนคือ 40% จาก 6% เป็นอัตราค่าจ้างคงที่ และ 60% จะประเมินจากผลการปฏิบัติงาน […]

‘อดุลย์’ เผย! ขึ้นค่าแรงสูงสุดในรอบ 5 ปี จ่อชง ครม.สัปดาห์หน้า วอนอย่าเอามาเคลื่อนไหวการเมือง

วันที่ 23 ม.ค.61 พลตำรวจเอกอดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยหลังคณะกรรมการค่าจ้างได้ประชุมและมีมติเมื่อวันที่ 17 ม.ค.ที่ผ่านมา เรื่องปรับขึ้นค่าจ้างทุกจังหวัด ตั้งแต่ 5-22 บาท การปรับขึ้นค่าจ้างครั้งนี้ เพิ่มสูงขึ้นถึง 5% จัดว่าสูงที่สุดในรอบ 5 ปี ซึ่งเป็นการพิจารณาด้วยข้อมูลรอบด้านอย่างรอบคอบ โดยมีผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายนายจ้าง และภาครัฐ ซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิรวมอยู่ด้วย อีกทั้งรัฐบาลยังมีมาตรการต่างๆ ออกมารองรับผู้ได้รับผลกระทบต่อเนื่อง และขณะนี้อยู่ในขั้นตอนนำเสนอคณะรัฐมนตรี ซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จในสัปดาห์หน้า (วันที่ 30 ม.ค.) เพื่อให้ความเห็นชอบก่อนประกาศในราชกิจจานุเบกษา ให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน 2561 เป็นต้นไป ทั้งนี้จากการที่มีผู้ออกมาเคลื่อนไหวเรียกร้องให้ทบทวนใหม่โดยปรับเท่ากันทั่วประเทศนั้น วอนอย่านำมาเคลื่อนไหวเชิงการเมือง ขอให้เคารพมติบอร์ดค่าจ้าง และร่วมกันเดินหน้าเพื่อประเทศชาติต่อไป

กสร.เตรียมส่ง จนท.แจง ‘นายจ้าง-ลูกจ้าง’ หลังปรับค่าแรงขั้นต่ำใหม่ หวั่นกระทบคนเดิม

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับมือปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เตรียมส่งเจ้าหน้าที่ลงพื้นที่ ทำความเข้าใจ ชี้แจงเหตุผล รับฟังปัญหานายจ้าง ลูกจ้าง พร้อมกำกับดูแลให้ปฏิบัติถูกต้อง วันที่ 19 ม.ค.61 นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ตามที่คณะกรรมกรรมค่าจ้างมีมติปรับค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 เมษายน 2561 นั้น กสร. เตรียมความพร้อมโดยได้สั่งการให้พนักงานตรวจแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานทั่วประเทศเร่งลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์และเข้าไปทำความเข้าใจกับผู้ประกอบการ นายจ้าง และลูกจ้างเพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างค่าจ้างตามอัตราที่ปรับเพิ่ม ตลอดจนชี้แจงเหตุผลการปรับค่าจ้างขั้นต่ำตามอัตราใหม่ เพื่อป้องกันไม่ให้มีผลกระทบต่อทั้งลูกจ้างเก่าและลูกจ้างใหม่ อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า ช่วงก่อนที่ค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่จะมีผลบังคับใช้ กสร.จะมุ่งเน้นสร้างความเข้าใจและชี้แจง รวมไปถึงรับฟังปัญหาเพื่อให้โอกาสนายจ้างปรับตัว และเน้นการบริหารจัดการเพื่อช่วยให้นายจ้างและลูกจ้างอยู่ได้ หลังจากที่อัตราค่าจ้างดังกล่าวมีผลบังคับใช้แล้วก็จะกำกับดูแลให้สถานประกอบกิจการปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายต่อไป

แรงงานเตรียมเฮ! ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศสูงสุด 30 บาท คาดเริ่มใช้ 1 เม.ย.นี้

ที่ประชุมค่าแรงขั้นต่ำเคาะปรับขึ้นทั้งประเทศเฉลี่ยปรับ 315.97 บาท โดยปรับตั้งแต่ 5-22 บาท เตรียมเสนอเข้า ครม.สัปดาห์หน้า วันที่ 18 ม.ค.61 นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานประธานคณะกรรมการในคณะกรรมการค่าจ้าง เปิดเผยถึงผลการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำ โดยที่ประชุมมีมติปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศตั้งแต่ 5-22 บาท แบ่งเป็น 7 อัตรา คือ 1.อัตรา 308 บาท มี 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ คือ นราธิวาส ปัตตานี และยะลา 2.อัตรา 310 บาท มี 22 จังหวัด คือ สิงห์บุรี ตรัง ลำปาง ลำพูน ตาก ราชบุรี ระนอง ชุมพร สตูล หนองบัวลำภู พิจิตร กำแพงเพชร สุโขทัย เชียงราย อุทัยธานี ศรีสะเกษ […]

ลุ้นต่อ! เลื่อนเคาะค่าแรงขั้นต่ำ 17 ม.ค. ‘ปลัดแรงงาน’ ยันมีผลสิ้นเดือนนี้แน่นอน

“ปลัดแรงงาน” ในฐานะประธานบอร์ดค่าจ้าง เผย มติที่ประชุม คกก.ค่าจ้าง ให้ฝ่ายเลขาฯ จัดทำข้อมูลมาพิจารณาใหม่อีกครั้งในวันที่ 17 มกราคมนี้ เน้นพิจารณาจากปัจจัยสภาพของจังหวัด อาชีพรายได้ประชากร ดัชนีผู้บริโภค จำนวนนายจ้างสถานประกอบการ ประเภทกิจการ เพื่อให้เกิดความรอบคอบสอดคล้องกันมากที่สุด วันที่ 11 ม.ค.61 นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 ครั้งที่ 1/2561 ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน ว่า การพิจารณาตัวเลขค่าจ้างในวันนี้ยังไม่มีผลสรุป ซึ่งที่ประชุมได้มีมติให้ฝ่ายเลขาฯ ไปจัดทำข้อมูลตัวเลขให้มีความชัดเจนตามข้อเสนอของคณะกรรมการ โดยจะนัดประชุมอีกครั้งในวันที่ 17 มกราคมนี้ เวลา 16.00 น. เนื่องจากในบางจังหวัดมีตัวเลขที่ยังไม่ชัดเจน บางจังหวัดมีการเสนอตัวเลขค่อนข้างสูงแต่พบว่ามีประชากรค่อนข้างน้อย คณะกรรมการจึงขอให้ได้มีการพิจารณาอย่างรอบคอบมากขึ้น เพื่อให้แต่ละกลุ่มจังหวัดมีข้อมูลตัวเลขที่ใกล้เคียงกับสภาพความเป็นจริง โดยพิจารณาจากรายได้การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ และดัชนีผู้บริโภค เพื่อพิจารณาตัวเลขให้มีความสอดคล้องกัน ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อว่า ขณะเดียวกันในพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษ โครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (EEC) กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ฝ่ายเลขาฯ […]

คุณแม่เข็ด! พี่เลี้ยงแสบฉกเงิน 7 หมื่นย่องหาย ทิ้งลูกน้อย 3 ขวบไว้ลำพัง (คลิป)

จับได้แล้วพี่เลี้ยงแสบ ขโมยเงินนายจ้าง 7 หมื่นบาทแล้วเผ่นหนี ทิ้งเด็กอายุ 3 ขวบไว้ลำพัง ด้านนายจ้างยอมรับเข็ดแล้ว ฝากไว้เป็นอุทธาหรณ์ อย่าไว้ใจฝากลูกกับใคร ถ้าไม่ใช่ญาติสนิท วันที่ 19 ธ.ค.60 กรณีเจ้าของเพจ Momoko โพสต์ภาพผู้หญิงคนหนึ่ง พร้อมระบุข้อความว่า “ผู้หญิงคนดังกล่าวเป็นพี่เลี้ยงน้องอิชิ ได้ก่อเหตุขโมยเงินจำนวน 78,000 บาท และหนีออกจากบ้านไป โดยทิ้งน้องอิชิไว้ตามลำพัง ซึ่งผู้โพสต์ฝากแชร์ต่อ เพื่อตามตัวพี่เลี้ยงแสบรายนี้มาดำเนินคดี” ล่าสุด คุณสิรัชชา พัชระโสภาชัย หรือ คุณมิน แม่ของน้องอิชิ เปิดใจกับคุณธนัชภัค ผู้สื่อข่าวอมรินทร์ทีวีว่า เมื่อวานนี้เจ้าหน้าที่ตำรวจ สน.ทองหล่อ สามารถจับกุมผู้ต้องหารายนี้ได้เแล้วพร้อมของกลาง เงินสด ซึ่งเขาก็ยอมรับสารภาพผิด โดยเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นช่วงคืนวันอาทิตย์ (17 ธ.ค.) ที่ผ่านมา สามีของตนเองเพิ่งเดินทางกลับมาจากต่างประเทศ ซึ่งมีเงินสดอยู่ในกระเป๋า 7 หมื่นบาท ด้วยความรีบร้อนที่จะต้องออกไปงานวันเกิดของน้องชายสามี ทำให้ไม่ได้นำกระเป๋าไปไว้ในห้องให้เรียบร้อย จึงตั้งไว้ที่บริเวณโซฟา จากนั้นสักประมาณเวลา 22.00 น. มีโทรศัพท์จากประชาสัมพันธ์ของคอนโด แจ้งว่าน้องอิชิ […]

ตร.พิสูจน์หลักฐาน,แม่-พี่สาว ‘น้องน้ำหวาน’ เข้าตรวจสอบ ‘วิถีกระสุน’ บ้านนายจ้างอีกครั้ง

ตำรวจพิสูจน์หลักฐาน เข้าตรวจสอบ “วิถีกระสุน” ในบ้านนายจ้าง “น้องน้ำหวาน” สาวใช้เมียนมา ที่จังหวัดราชบุรีอีกครั้ง หลังวานนี้ ผลชันสูตรศพ พบใช้อาวุธปืนยิงจากซ้ายไปขวาเพียง 1 นัด ขณะที่ครอบครัวไม่เชื่อว่าเป็นการฆ่าตัวตาย เมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา แม่ และพี่สาวของน้องน้ำหวาน สาวใช้ชาวเมียนมา ที่เสียชีวิตภายในบ้านของนายจ้าง อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี พร้อม นายโคโค นัย และทนายรณณรงค์ แก้วเพชร์ เดินทางมายัง สภ.บ้านโป่ง เข้าพบกับ พล.ต.ต.กฤษณะ ทรัพย์เดช รองผู้บัญชาการ ตำรวจภูธร ภาค 7 และ พ.ต.อ.ณรงเดช ศักดิ์สมบูรณ์ รอง ผู้บังคับการตำรวจภูธรจังหวัดราชบุรี จากนั้นได้เดินทางไปยังบ้านที่เกิดเหตุ โดยไม่อนุญาตให้สื่อมวลชนเข้าร่วมสังเกตการณ์ภายในบ้านหลังดังกล่าว พล.ต.ต.กฤษณะ บอกว่า วันนี้จะนำแม่ และพี่สาว พร้อมคณะเข้าไปดูในห้องที่เกิดเหตุ ห้องพัก และทรัพย์สินของผู้ตาย โดยจะให้ทีมเจ้าหน้าที่พิสูจน์หลักฐาน จำลองวิถีกระสุนขึ้นใหม่ หลังจากได้รับข้อมูลจากนิติเวช รพ.ตำรวจ เรื่องบาดแผลที่บริเวณศีรษะของผู้ตายที่เกิดจากการยิงจากด้านซ้ายไปขวา ทนายรณณรงค์ เปิดเผยว่า […]

อดีตนางงามรับโมโหร้ายจับน้องน้ำฆ่าฝังดินเมื่อ 5 ปีก่อน (คลิป)

ผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง เดินทางเข้าสอบปากคำ นายจ้างโหด ฆ่านางสาวจริยา ศรีศักดิ์ วัย 16 ปี หรือน้องน้ำ ภายหลังชุดสืบสวนกองบังคับการปราบปรามสามารถจับกุมผู้ต้องหา ได้ที่รีสอร์ทแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา เมื่อช่วงเช้ามืดที่ผ่านมา พล.ต.ท.ฐิติราช หนองหารพิทักษ์ ผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง พร้อม พ.ต.อ.ไมตรี ฉิมเฉิด รักษาราชการแทนผู้บังคับการปราบปราม ได้เดินทางมาสอบปากคำ นางสาว กฤษณา สุวรรณพิทักษ์ หรือ โมนา ผู้ต้องหาตามหมายจับศาลอาญารัชดา ในฐานความผิด ทำร้ายร่างกายผู้อื่นเป็นเหตุให้ถึงเเก่ความตาย และปิดบังซ่อนเร้นอำพรางศพ ภายหลังจากที่ตำรวจกองบังคับการปราบปรามสามารถจับกุมตัวผู้ต้องหารายดังกล่าว ได้เมื่อเช้าวันนี้ (5 พฤศจิกายน 2560 ) เมื่อเวลา 02.00 น. ที่รีสอร์ทแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา นอกจากนี้ เมื่อช่วงเช้า ทางนางสาวปวีณา หงสกุล ประธานมูลนิธิปวีณาหงสกุลเพื่อเด็กและสตรี ได้พานางจันทิรา ศรีศักดิ์ ชาวจังหวัด เพชรบุรี มารดา ของนางสาวจริยา ศรีศักดิ์ อายุ 16 ปี หรือ น้องน้ำ ผู้เสียชีวิต […]

เปิดใจ สาวลูกจ้าง ลาออกถูกติดป้ายประจาน ชี้ละเมิด แต่อภัย เพราะใช้รูปสวย (คลิป)

จากกรณีที่มีผู้โพสต์ภาพผ่านทางเฟซบุ๊ก เป็นภาพหญิงสาวคนหนึ่งบนป้ายผ้าพร้อมข้อความว่า “คนที่อยู่ในรูปไม่ได้เป็นพนักงานหรือส่วนหนึ่งของทาง Nail Library อีกต่อไป ทางร้านไม่มีส่วนใดๆทั้งสิ้นที่เกิดจากการขายสินค้า และบริการต่างๆของคนในรูปนี้” หลังจากข้อความและภาพหลุดออกไปในโลกโซเชียล ได้มีคนเข้ามาแสดงความเห็นกันอย่างมากมายว่าเป็นการกระทำที่เกินกว่าเหตุ หรือเข้าค่ายประจานหรือไม่ ล่าสุดวันนี้ (7 ก.ค. 60) นางสาวฉันทนา ขอพันดุง 38 ปี หญิงที่ปรากฎในภาพ เปิดเผยว่า ตนเคยเป็นพนักงานแคชเชียร์ ที่ร้าน Nail Library มานานเกือบ 5 ปี ก่อนจะลาออกเมื่อวันที่ 15 มิถุนายนที่ผ่านมา และมาเริ่มทำงานที่ร้านตั้งอยู่ติดกันในตำแหน่งสปาเล็บเมื่อวันที่ 28 มิถุนายน ยืนยันว่าตนและอดีตนายจ้างไม่ได้มีปัญหาอะไรกัน ส่วนป้ายที่นำมาติดหน้าร้าน ตนมองว่าเหมือนประจานและละเมิดสิทธิส่วนตัว เนื่องจากไม่ได้มาขออนุญาตตนก่อน ซึ่งได้ไปแจ้งความไว้แล้ว แต่ตำรวจได้ให้มาไกล่เกลี่ยกัน โดยทางร้านเดิมยืนยันที่จะนำป้ายติดไว้เป็นเวลาสามวัน ด้าน นางสาวชุติมา เปรื่องเมธางกูล อายุ 34 ปี เจ้าของร้าน Nail Library เปิดเผยกับผู้สื่อข่าวว่า นางสาวฉันทนาทำงานที่ร้านมา 5 ปี ต่อมานางสาวฉันทนาได้พาลูกเข้ามาฝึกงานที่ร้านทำเล็บตน และขอให้ตนรับลูกเป็นพนักงาน  แต่เพราะที่ทำงานด้วยกันมานาน […]

keyboard_arrow_up